Kariyer

Sürekli Gelişim

Yeni ekip arkadaşlarımızın oryantasyon süreçlerinden itibaren şirket, departman ve rolleri ile ilgili bilgi edinmesini sağlar, kişisel, mesleki, liderlik, wellness ve hobileri ile ilgili gelişim çözümleri ile yetkinliklerini geliştirmelerine teşvik eder, destek oluruz.

Odine Akademi bünyesinde oluşturulan öğrenme ve gelişim programları ile kişisel ve mesleki ilerlemelerine rehberlik ederiz.

Kariyerde İlerleme

Odine’in her geçen gün büyüyen organizasyonunda çalışanlarımızı farklı deneyimler elde etme konusunda cesaretlendirir, performans planlamalarını birlikte yapar, motivasyon ve yetkinlikleri doğrultusunda kişisel gelişim planlamalarına destek vererek organizasyonda ilerlemelerini önceliklendirir ve yol açarız.

Rekabetçi Ücret ve Yan Haklar

Ünvandan bağımsız işin içeriğine dayalı bir değerlendirme sistemi uyguluyor, ücret politikaları belirliyoruz. Ücret sistemiyle çalışanlarımızın toplam gelirlerini, güncel ücret piyasasına göre belirlenmiş rekabetçi ve adil kurumsal politikalara göre belirlemeyi amaçlıyoruz.

Bireysel ücretler; ekonomik göstergeler ve şirket içi denge doğrultusunda değerlendirilip gözden geçiriliyor.

Performansı ayrıştırıp ödüllendiren prim planı sunuyoruz.

Çalışanlarımıza iş hayatlarını ve yaşam tarzlarını destekleyecek geniş kapsamlı yan haklar sağlıyoruz. Çalışanlarımız bireysel ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirebilecekleri esnek yan hak uygulamamız olan OdineFLEX’den faydalanıyor, kendilerine sunulan bütçe dahilinde OdineFLEX platformunda olan geniş seçim yelpazesinden sağlık sigortası ve yemek ödeneğinin yanı sıra hayat sigortası, alışveriş çekleri, bireysel emeklilik, akaryakıt çekleri, eş – çocuk sağlık sigortası alternatiflerini seçebiliyorlar.

En iyi yönetilen şirketlerden biri olma

Rolün dinamiklerine göre uzaktan ya da hibrit çalışma düzeninde çalışıyoruz. Uzaktan çalışma modelinde tüm iletişim kanallarını aktif olarak kullansak da ekiplerin kendi çalışma programlarını belirledikleri günlerde birlikte çalışmaya önem veriyoruz.

Düzenlediğimiz etkinliklerde başarılarımızı birlikte kutluyor, çalışanlarımızın özel günlerinde ise sürprizlerimiz ile yanlarında oluyoruz. Çalışanlarımızın görüşlerine başvuruyor, geribildirimleri ile birlikte gelişmeye önem veriyoruz. Şirket hakkındaki güncel bilgileri paylaştığımız şirket toplantılarımız ile gelişmeleri paylaşıyoruz. Çalışanlarımızın iyi olma halini önemsiyoruz ve bunun için destekliyoruz.

Kararlarımızı ve eylemlerimizi toplumsal cinsiyet eşitliği, kültürel çeşitlilik ve iş yeri güvenliği gibi çevresel, sosyal ve kurumsal yönetişim sorumluluklarını dikkate alarak şekillendiriyoruz.